GUARDA DE NEVES EM BRASÍLIA

Guarda de Neves vai em Brasília para conferênecia Nacional e volta com resultados positivos alcançados na eleição.
Veja os principios e diretrizes de maior interesse da Guarda Municipal:

PRINCIPIOS
2. Pautar-se na manutenção da previsão constitucional vigente dos órgãos da área, conforme artigo 144 da Constituição Federal. (455 VOTOS)


8. 2.18 B - Regulamentar as Guardas Municipais como polícias municipais: definir suas atribuições constitucionais; regulamentar a categoria; garantir direitos estatutários, dentre eles jornada de trabalho, plano de carreira, aposentadoria, assistência física e mental, regime prisional diferenciado, programas habitacionais, seguro de vida, critérios do exame psicotécnico a cada quatro anos, concurso público, com exigência mínima de nível médio completo. (697 VOTOS

5. Pautar-se pelo reconhecimento jurídico-legal da importância do município como co-gestor da área, fortalecendo sua atuação na prevenção social do crime e das violências. (258 VOTOS)

DIRETRIZES:

5. 1.1 A (+1.3) - Criar, implantar, estruturar, reestruturar em todos os municípios, conselhos municipais de segurança, conselhos comunitários de segurança pública, com poderes consultivo e deliberativo, propositivo e avaliador das Políticas Públicas de Segurança, com representação paritária e proporcional, com dotação orçamentária própria, a fim de garantir a sustentabilidade e condições necessárias para seu efetivo funcionamento e a continuidade de CONSEG como fórum maior de deliberações. Estruturar os GGIs (Estadual e Municipal) como forma de integrar a sociedade e o poder executivo, com a composição paritária e proporcional.(799 VOTOS)

6. 3.13. A - Instituir lei orgânica que proteja direitos como um sistema remuneratório nacionalmente unificado, com paridade entre ativos e inativos, aposentadoria especial com proventos integrais, de 25 anos de serviço para mulher e 30 anos para homens, desde que tenham no mínimo 20 anos de efetivo serviço, para profissionais de segurança pública, instituindo cota compulsória à inatividade em favorecimento da progressão funcional e que garanta aposentadoria integral. (722 VOTOS)
11. 1.8 A - Definir e regulamentar o papel e as atribuições constitucionais dos municípios no tocante à Segurança Pública. (514 VOTOS)

14. 3.1. A - Criar planos de carreira com piso salarial digno, justo e igualitário, para os profissionais de segurança pública, nas três esferas governamentais, com reajuste periódico, visando à garantia da dedicação integral e exclusiva desses profissionais ao serviço de segurança pública. (482 VOTOS)
18. 3.2. A - Criar e implantar carreira única para os profissionais de segurança pública, desmilitarizada com formação acadêmica superior e especialização com plano de cargos e salários em nível nacional, efetivando a progressão vertical e horizontal na carreira funcional.(331 VOTOS)

23. 1.9. A - Criar, estruturar, implantar,compor, e fortalecer, democraticamente, Gabinetes de Gestão Integrada nos três níveis de governo, para: promover a atuação conjunta e coordenada dos organismos de segurança pública com entidades públicas e privadas, respeitando e acatando as diretrizes e deliberações dos conselhos de segurança pública. (283 VOTOS)

ESPASSO CONSEG - PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SEGURANÇA E SOCIEDADE ORGANIZADOS POR UM BRASIL MELHOR!

A idéia do ESPASSO CONSEG surgiu durante uma discussão online, no dia 15/08/2009 (sábado), dos seguintes representantes eleitos para a etapa nacional da 1ª CONSEG:
- Alinne Cristine Cardoso da Silva - agente penitenciária - João Pessoa/PB;
- Geovanny da Silva Ferreira - sociedade civil - Feira de Santana/BA;
- Joaquim Palmeira da Silva - guarda municipal - Simões Filho/BA;
- Nara Rosane Machado de Oliveira - policial civil - Bagé/RS;
- Rogério Chaves - sociedade civil - Fortaleza/CE; e
- Sandra Mara Albuquerque Bossio - sociedade civil - Belo Horizonte/MG.

Um dos objetivos do ESPASSO CONSEG é se constituir em uma política pública, construída por todos que dela desejarem participar, visando o acompanhamento da implementação das resoluções CONSEG, através de grupos de trabalho, reuniões e videoconferências mensais, agendadas com autoridades federais, estaduais e municipais da área de segurança pública.

A idéia inicial é esta. Seu desenvolvimento e execução caberá a cada um nós.

POPULAÇÃO NEVENSE JA PODE CONTAR COM SERVIÇO DA GUARDA MUNICIPAL 24 HORAS POR DIA.

Apos um trabalho que já dura seis meses e vem trazendo resultados positivos para Ribeirão das Neves, comando da Guarda Municipal no mês de julho lança efetivo noturno e passa a atender diferentes pontos em Neves.
O trabalho é feito em dupla e em forma de revezamento, parceria que já resultou em apreensão de uma arma de fogo no Hospital São Judas Tadeu.
Interagindo com a comunidade e mediando conflitos a GMRN evita situações mais graves, evitando assim o acionamento da Policia Militar.
Cerca de 34% das ocorrências foram encerradas pelos guardas, trazendo assim maior disponibilidade para a PM atender casos de maior gravidade.

GUARDA DE NEVES MARCA MAIS UM PONTO E CONSEGUE APROVAR DIRETRIZ IMPORTANTíSSIMA PARA AS GUARDAS MUNICIPAIS E AGENTES PENITENCIÁRIOS

Guarda de neves comparece à conferencia nacional e mobiliza delegados, autoridades presentes e demais guardas a aprovarem diretriz que garante prisão especial para os integrantes dos SUSP (SISTEMA ÚNICO DE SEGURANÇA PUBLICA) até transito e julgado, e se condenado cumprimento da pena em estabelecimento da policia civil prisional.Foi pra Brasilia agora vamos todos torcer.

GUARDA DE NEVES FAZ UM ÓTIMO TRABALHO E MUDA O NATAL DE VARIAS CRIANÇAS ( NATAL 2008)

Guarda Municipal de Ribeirão das Neves, depois de empossada no último dia 04/11, mesmo sendo o órgão caçula da Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves, busca além de todas suas responsabilidades legais, o atendimento social às camadas menos privilegiadas na sociedade local
A Guarda Municipal de Ribeirão das Neves realizou no dia 19/12/2008, na sede da Escola Municipal do Bairro Franscicadriângela, o Projeto Adotando uma cartinha, que é uma ação de cidadania e solidariedade dos integrantes da Instituição. Esse projeto teve como foco promover um encontro das crianças da Escola com o Papai Noel, onde várias cartinhas escritas pelas próprias crianças foram adotadas e separadas por critérios internos da Guarda Municipal. Esse Projeto foi desenvolvido com uma parceria entre a Guarda Municipal de Ribeirão das Neves e a Secretaria Municipal de Educação, através da Escola Municipal de Bairro Franscicadriângela.
Foram atendidas 69 cartinhas, com o respectivo presente sendo entregue pelo GM Uniformizado, com o objetivo principal de manter a magia do Natal e o atendimento social às camadas menos favorecidas da comunidade nevense. Foi para os integrantes da Guarda Municipal uma experiência única, pois levar um gesto de carinho ao próximo é uma atitude que não tem preço e merece ser copiada e difundida, para aumentar as boas ações e despertar a solidariedade.

SEGURANÇA REFORÇADA EM RIBEIRÃO DAS NEVES

Ribeirão das Neves terá um final de ano mais tranquilo no que diz respeito a segurança pública. Consumidores poderão ir as compras certos de que, alem da polícia Militar 49 Guardas Municipais estarão nas ruas da cidade, zelando pela população e pelo patrimonio público.

GUARDA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DAS NEVES SE FORMA, E ESTA PRONTA PARA SERVIR A COMUNIDADE NEVENSE

11/12/2008. Data que entra para a história de Ribeirão das Neves, pois a população nevense já pode contar com reforço na segurança pública onde se formam 50 agentes de segurança dando início a GMRN Guarda Municipal de Ribeirão das Neves.